SEGNALAZIONI E PROCEDURA WHISTLEBLOWING
Ai sensi del d.lgs. 24/2023, Ecoblu S.r.l. ha attivato un proprio canale di segnalazione ed ha adottato una procedura per regolare l’effettuazione e la gestione delle segnalazioni.
L'azienda, in adempimento alle previsioni di legge e nell’ottica di garantire correttezza e trasparenza nella conduzione della propria attività, ha predisposto un sistema informatico di “Whistleblowing”, a disposizione di chiunque voglia segnalare situazioni rilevanti ai fini di legge o di regolamenti interni.
Il percorso da seguire per effettuare la segnalazione è illustrato nella “Procedura whistleblowing”.
Visualizza Procedura Whistleblowing
CARATTERISTICHE DELLA SEGNALAZIONE
La segnalazione dovrà riferirsi unicamente ad inadempimenti della normativa o di procedure e regolamenti interni. Le segnalazioni che abbiano ad oggetto lamentele, richieste personali o, più in generale, circostanze non rilevanti, potrebbero pertanto non essere tenute in considerazione.
Le segnalazioni dovranno essere rese in buona fede, circostanziate e fondate su elementi di fatto precisi e concordanti, anche al fine di non disperdere l’efficacia dello strumento messo a tua disposizione. Chiunque effettui, con dolo o colpa grave, segnalazioni che si rivelino successivamente infondate potrà essere soggetto a sanzioni disciplinari.
MODALITÀ DI TRASMISSIONE
Accedere al link https://ecoblu.integrityline.com/ e compilare il form, inserendo nome, cognome, indirizzo e-mail personale (si prega di non utilizzare quello aziendale, come richiesto dal Garante Privacy).
Visualizza Informativa dati personali Whistleblowing